Vad innebär en arbetsprövning?
Om du behöver klargöra dina arbetsförutsättningar kan det bli aktuellt med arbetsprövning. Då får du träffa en arbetsmarknadskonsulent från kommunens arbetsmarknadsavdelning eller en arbetsförmedlare. Innan arbetsprövningen påbörjas, träffas ni för att ta reda på vilken kompetens och vilka egenskaper du har, samt dina begränsningar och behov av stöd. Tillsammans med dig kan vi göra…
Vad gör en SIUS-konsulent?
Om du söker arbete och har en funktionsnedsättning som medför att du har en nedsatt arbetsförmåga så finns det möjlighet att få stöd av en SIUS- konsulent. Är du intresserad så ta kontakt med din arbetsförmedlare. SIUS är en förkortning av ”Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd” och det innebär att en arbetsförmedlare med speciell kompetens ska vara ditt…
Hur presenterar jag mig för arbetsgivare när jag spontansöker jobb?
Det vanligaste är att du hittar en arbetsannons på nätet och skickar meritförteckning och personligt brev. Vill du däremot öka din chanser till arbete kan du själv kontakta arbetsgivare utan att de annonserat. Ditt mål i mötet med en arbetsgivare är att berätta varför du vill jobba på arbetsplatsen. Nyckeln är att försöka väcka arbetgivarens nyfikenhet,…
Kommer ni tvinga mig till ett arbete jag inte vill ha?
Många ungdomar är osäkra på vad de vill jobba med. Att prova sig fram är ofta ett bra sätt att lära sig vad som kan vara ett jobb som passar just mig. Ingen tvingas till att ta ett jobb som man inte vill ha, däremot uppmuntrar vi dig att testa innan du bestämmer dig…
Jag vill ju bara ha ett arbete, måste jag göra en praktik först?
För många ungdomar börjar arbetslivet med en praktikperiod. Det är ett bra sätt att testa ett yrkesområde som du är intresserad av men som du är osäker på om det passar dig eller inte. För en arbetsgivare är det ett bra sätt att lära känna dig och se vad du kan utan att du har sökt jobbet. Många…
Jag har hoppat av skolan. Kan jag få arbete ändå?
Ja det kan du men chanserna är mindre. Många arbetsgivare har avslutad gymnasieutbildning som ett krav för att de ska anställa en medarbetare.